Mitsubishi 2 năm liên tiếp giành giải cao nhất tại giải thưởng “Doanh nghiệp đen” vì liên tiếp có nhân viên tử tử

Những doanh nghiệp được “tôn vinh” phải đạt được tiêu chí như thời gian lao động dài, có chèn ép, bắt nạt, quấy rối tình dục tại nơi làm việc, tiền lương nhân viên thấp, không tuân theo các chế độ nghỉ việc, nghỉ thai sản theo quy định, phân biệt đối xử với nhân viên, không trả tiền làm thêm cho nhân viên…

Giải thưởng được đánh giá và trao bởi Uỷ ban Kế hoạch Giải thưởng Doanh nghiệp đen bao gồm các cán bộ công đoàn, đại diện của Tổ chức phi lợi nhuận (NPO), nhà văn, luật sư và giáo sư đại học…Ngoài ra, mọi người còn có thể bỏ phiếu bình chọn cho các doanh nghiệp thông qua trang web của giải thưởng.

Giải thưởng Doanh nghiệp đen năm nay được trao vào ngày 23/12 với 8 doanh nghiệp và 1 cơ quan hành chính được lọt vào danh sách đề cử bao gồm công ty điện tử Mitsubishi, Seven Eleven Japan, KDDI, Dentsu, Lopia, công ty ô tô Toyota, Rakuten, Yoshimoto Kogyo và thành phố Nagasaki.

Trong đó, công ty điện tử Mitsubishi lần thứ 2 liên tiếp giành giải thưởng cao nhất vì từ năm 2014 đến 2017 đã phát hiện 5 nhân viên của công ty bị mắc bệnh tâm thần do thời gian làm việc quá dài và đến năm 2018 đã phát hiện ra 2 người trong số đó đã tự sát. Cuối năm 2017 tại công ty con của công ty này cũng đã có một nhân viên kỹ thuật độ tuổi 40 tự sát do thời gian làm việc quá dài. Đến năm 2019 tại công ty này lại có một nhân viên tự tử đang bị nghi ngờ là do người hướng dẫn xúi giục.

“Giải thưởng đặc biệt” đã được trao cho công ty Dentsu vì liên tục vi phạm Luật Tiêu chuẩn Lao động và Seven-Eleven Nhật Bản vì đã không trả tiền làm thêm cho nhân viên trong khoảng thời gian dài. Rakuten được xướng tên tại “Giải thưởng bình chọn qua website” vì có chèn ép, bắt nạt tại nơi làm việc. “Giải thưởng #MeToo” được trao cho thành phố Nagasaki, nơi có một cán bộ của thành phố có hành vi bạo lực tình dục đối với một nữ phóng viên.

Nguồn: https://www.itmedia.co.jp/business/spv/1912/23/news127.html

Theo: isenpai.jp