Vì sao người Việt vẫn chưa được chào đón ở Nhật Bản?
Trong khoảng 5 năm gần đây, số lượng người Việt Nam ở Nhật đã tăng lên rất nhanh, hơn gấp đôi, từ hơn 40 ngàn người trong năm 2010 lên hơn 88 ngàn người trong năm 2014 (tính đến tháng 6/2014). Đây là tỉ lệ tăng cao nhất trong top 5 nước có số lượng người sinh sống nhiều nhất ở Nhật (Việt Nam hiện xếp thứ 5 sau Trung Quốc, Hàn Quốc, Phillipines và Đài Loan). Trong số này, có đến hơn 60% là Lưu học sinh (28,061 người) và Tu nghiệp sinh các loại (26,577 người). (Theo báo cáo của Bộ Pháp Vụ Nhật Bản 6/2014)
Năm | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014/6 | so với 2008 |
Trung Quốc | 678,391 | 668,644 | 652,595 | 649,078 | 721,097 | +6% |
Hàn Quốc | 560,799 | 542,182 | 530,048 | 519,740 | 537,105 | -4% |
Philippine | 200,208 | 203,294 | 202,985 | 209,183 | 223,154 | +11% |
Việt Nam | 41,354 | 44,444 | 52,367 | 72,256 | 88,312 | +114% |
Đáng tiếc là cùng với sự gia tăng này, tỉ lệ phạm tội của người Việt ở Nhật cũng tăng lên chóng mặt! Bảng dưới đây là số vụ phạm tội và số tội phạm người Việt Nam bị bắt ở Nhật từ 2008-2013 (chỉ tính riêng tội hình sự, chưa bao gồm các tội danh đặc biệt khác):
Người Việt Nam | Năm | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | Tăng/Giảm | Tỉ lệ +/- | 2014/6 |
Tổng số | Số vụ hình sự | 1,507 | 1,552 | 1,225 | 1,197 | -28 | -2.30% | 842 |
Số người bị bắt | 608 | 582 | 510 | 839 | +329 | +64.50% | 521 | |
Trộm cắp | Số vụ hình sự | 1,391 | 1,427 | 1,118 | 1,018 | -100 | -8.90% | – |
Số người bị bắt | 488 | 451 | 408 | 652 | +244 | +59.80% | – |
Theo báo cáo của Cục Cảnh sát Nhật Bản về tình hình phạm tội của người nước ngoài ở Nhật trong năm 2013, số lượng tội phạm là người Việt Nam tăng đột biến, từ 510 người trong năm 2012 lên 839 người trong năm 2013, tăng 64.5%. Con số này vẫn chưa có dấu hiệu cải thiện trong báo cáo mới đây nhất của Cục này. Chỉ trong 6 tháng đầu năm 2014 đã có 691 người Việt Nam bị bắt (trong đó 521 tội hình sự, 170 tội đặc biệt khác), gần gấp đôi người Hàn Quốc, gần gấp đôi người Philippines, và đứng thứ 2 chỉ sau người Trung Quốc. Còn nếu so sánh tỉ lệ số tội phạm trên số người đang định cư ở Nhật thì người Việt Nam thậm chí còn bỏ xa người Trung Quốc!
Điều đáng chú ý trong báo cáo này là số lượng tội phạm là Tu nghiệp sinh Việt Nam đã tăng gần gấp đôi và số lượng tội phạm là Lưu học sinh Việt Nam đã tăng gần bốn lần!
Năm | 2012 | 2013 | (%) +/- |
Tổng cộng | 510 | 839 | 65% |
Lưu học sinh | 88 | 343 | 290% |
Nghiên cứu sinh | 61 | 57 | -7% |
Tu nghiệp sinh | 73 | 141 | 93% |
Vĩnh trú | 109 | 99 | -9% |
Vợ/chồng người Nhật | 21 | 13 | -38% |
Khác | 90 | 108 | 20% |
Lưu trú bất hợp pháp | 68 | 78 | 15% |
Trong báo cáo về tình trạng phạm tội của người nước ngoài tại Nhật năm 2013 (hiện tại chỉ mới có báo cáo tổng kết năm 2013 và nửa năm 2014, chưa có báo cáo tổng kết năm 2014), Cục Cảnh sát Nhật Bản có dành một phần mô tả chi tiết về tội phạm theo quốc gia, trong đó, Việt Nam cũng được dành hẳn một chương riêng, xếp thứ tự thứ hai sau Trung Quốc. Theo đó, trong số các vụ phạm tội của người Việt Nam thì có đến 68% là trộm cắp. Cả số vụ phạm tội và số người phạm tội của Việt Nam đều vượt qua mức thống kê trung bình trong 10 năm trở lại đây của Cục này. Báo cáo còn chỉ ra đặc trưng của tội phạm Việt Nam ở Nhật là hoạt động theo nhóm, 2-3-4 người, chủ yếu nhắm vào các siêu thị và drug store (là kiểu cửa hàng chuyên bán mỹ phẩm, thực phẩm chức năng, sữa, tả cho em bé…). Những hàng hóa mà tội phạm người Việt nhắm đến bao gồm gạo, bia rượu, thực phẩm các loại, thực phẩm chức năng (các loại thuốc bổ, làm đẹp..), mỹ phẩm, tả, sữa bột cho trẻ em, và nhiều hàng hóa khác tùy theo nhu cầu đặt hàng!
Vậy đấy! Dù không phải là câu trả lời trọn vẹn, nhưng những con số thống kê trên đây cũng giúp chúng ta hiểu được phần nào!
Ân Việt
Nguồn của các số liệu trong bài viết: http://www.npa.go.jp/sosikihanzai/kokusaisousa/kokusai/H25_rainichi.pdf
http://www.npa.go.jp/sosikihanzai/kokusaisousa/kokusai/H26_Z_rainichi.pdf
http://www.moj.go.jp/housei/toukei/toukei_ichiran_touroku.html
Theo: Gakutomo.com
Người Việt thích làm việc tại doanh nghiệp Nhật Bản
Chế độ lương thưởng, phúc lợi hấp dẫn, được rèn luyện thái độ và phong cách làm việc chuẩn mực... là những yếu tố hấp dẫn lao động khi làm việc tại doanh nghiệp Nhật Bản.