Nhật Bản, Việt Nam cam kết hướng tới việc cải thiện môi trường làm việc cho thực tập sinh
Tại sự kiện, Bộ trưởng Kato và Đại sứ đã thống nhất sẽ thiết lập đường dây nóng để giải đáp các vấn đề vướng mắc cho thực tập sinh và cam kết tiến hành các biện pháp hướng tới việc cải thiện môi trường làm việc cho họ.
Cụ thể, Bộ trưởng Kato nhấn mạnh, thực tập sinh Việt Nam phải được đối xử bình đẳng như lao động Nhật Bản theo luật lao động của nước này. Ngoài ra còn được hưởng bảo hiểm thất nghiệp như các lao động khác. Ông mong muốn các thực tập sinh có thể yên tâm làm việc tại Nhật Bản để rồi sẽ tiếp tục phát triển sau khi trở về nước.
Bộ trưởng chỉ ra rằng ngoài rào cản ngôn ngữ, thực tập sinh Việt Nam còn gặp nhiều khó khăn trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến thủ tục hành chính và dịch vụ y tế.
Về phần mình, Đại sứ Vũ Hồng Nam cũng cho biết mong muốn hai nước sẽ tăng cường hỗ trợ lẫn nhau để cùng tìm ra giải pháp cho các vấn đề phát sinh.
Hiện tại thực tập sinh Việt Nam đang chiếm khoảng một phần hai trên tổng số thực tập sinh tại Nhật Bản. Tuy nhiên, những vấn đề liên quan đến môi trường làm việc như bị trả thiếu tiền lương hay bị bắt phải lao động trong khoảng thời gian dài vẫn chưa được giải quyết triệt để.
Tham khảo:
https://news.yahoo.co.jp/articles/32dc00ba4de659bfcd9e0cf6fe5dbf3f33929db3
Theo: isenpai.jp
Việt Nam thêm 3 ca COVID-19, đều là người trở về từ Nhật Bản
Ca bệnh 864 (BN864): Nữ, 36 tuổi; Nghi Lộc, Nghệ An, ca bệnh 865 (BN865): Nam, 33 tuổi; Cẩm Giàng, Hải Dương, ca bệnh 866 (BN866): Nam, 33 tuổi; Mỹ Lộc, Nam Định. Các bệnh nhân từ Nhật Bản về Việt Nam ngày 10/8/2020 trên chuyến bay VN331.
