Chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2018 có nhiều sự thay đổi lớn

Năm 2018 mới đây được dự đoán sẽ là năm có nhiều sự thay đổi lớn với chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản theo hướng tích cực.

1. Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản giảm mạnh

Để có thể tham gia được xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động phải trả rất nhiều các khoản phí khác nhau, bao gồm: phí khám sức khỏe, phí học tiếng Nhật, cọc chống trốn, phí đào tạo tay nghề, ...

Tuy nhiên, từ cuối năm 2017, tổng chi phí lao động xuất khẩu Nhật Bản sẽ giảm mạnh, do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội thực hiện nghiêm ngặt chính sách hủy bỏ khoản tiền đặt cọc chống trốn.

Nếu như trước đây, tùy từng ngành nghề xuất khẩu mà người lao động phải đặt cọc một khoản tiền từ 2000 đến 3000 USD khi cam kết xuất khẩu, thì hiện nay bạn hoàn toàn không phải mất đồng nào cho khoản chi phí này. Tổng số chi phí bỏ ra khi xuất khẩu Nhật Bản sẽ giảm cơ bản từ 40 – 60 triệu.

So sánh với thị trường XKLĐ Đài Loan, một thị trường thu hút số lượng đông lao động Việt Nam tham gia XKLĐ nhất từ trước đến nay thì chi phí ở thị trường này không có gì thay đổi, trong khi đấy mức lương tại thị trường này cũng thấp hơn thị trường Nhật rất nhiều.

Đơn hàng ở thị trường này cũng không đa dạng, nhiều ngành nghề như thị trường Nhật Bản

Hiện nay, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quy định mức phí dịch vụ tối đa các doanh nghiệp được thu là: 3 tháng lương cơ bản đối với hợp đồng lao động 3 năm, 1 tháng lương cơ bản cho hợp đồng lao động 1 năm đã bảo vệ quyền lợi của người lao động trước những doanh nghiệp ảo, không rõ ràng.

Vì vậy, để tránh bị các công ty lừa đảo, tiền mất tật mang, bạn hãy tìm hiểu kỹ những chính sách của Nhà nước và tham khảo chi phí của những người đã từng đi xuất khẩu lao động trước khi ra quyết định ký hợp đồng với bất kỳ công ty nào.

Người lao động có thể tham khảo danh sách 214 công ty XKLĐ Nhật Bản uy tín được Bộ LĐ, TB & XH cấp phép của chúng tôi để có thể yên tâm hơn.

Ở TTC Việt Nam, mọi khoản chi phí đều được công khai, hóa đơn minh bạch giúp bạn nắm bắt rõ hơn tất tần tật về xuất khẩu lao động Nhật Bản.

2. Nhiều ngành nghề được hỗ trợ giảm phí

Nhật Bản đang trong qua trình gấp rút hoàn thiện các công trình chuẩn bị cho Olympic 2020 được diễn ra tại nước này, do đó nhu cầu nguồn lao động là rất lớn, đây chính là lý do thị trường XKLĐ Nhật Bản trong năm 2018 sẽ có sự phát triển mạnh mẽ.

Với việc tuyển dụng một lượng lớn lao động như vậy, bắt buộc Nhật Bản sẽ phải tuyển lao động nước ngoài và Việt Nam là một thị trường lý tưởng đáp ứng nhu cầu lượng lao động này.

Điều này dẫn đến quá trình tuyển dụng lao động sẽ không còn quá khắt khe và chi phí tham gia một số ngành sẽ giảm mạnh, đặc biệt là ngành xây dựng.

Cùng với đấy là những ngành nghề yêu cầu tay nghề cao như may, hàn, ... chi phí tham gia cũng thấp hơn tạo điều kiện cho người lao động có thể tham gia XKLĐ.

Những đơn hàng XKLĐ Nhật Bản 1 năm cũng được ưu tiên, chí phí tham gia được duy trì ở mức thấp. Trong tháng 10 này công ty chúng tôi nhận được rất nhiều đơn hàng 1 năm

3. Chí phí đi Nhật theo diện kỹ sư cực kỳ thấp.

Ngoài đưa lao động tham gia XKLĐ Nhật Bản theo diện thực tập sinh, công ty chúng tôi cũng đưa rất nhiều kỹ sư Việt Nam sang Nhật Bản làm việc. 

Đặc thù tuyển dụng kỹ sư là yêu cầu tiếng rất cao, dẫn đến chi phí tham gia ở diện này cũng được giảm thiểu đáng kể, thấp hơn rất nhiều so với diện thực tập sinh. Mức lương cơ bản ở diện này cũng được đánh giá là cao "ngất ngưởng" so với diện còn lại.

Trong năm tới chúng tôi đang có đơn hàng kỹ sư cơ khí với những đãi ngộ và hộ trợ rất tốt, người lao động có thể tham khảo đơn hàng kỹ sư cơ khí Nhật Bản tháng 2/2018,

4. Thân nhân gia đình có công, gia đình chính sách được hỗ trợ 100 % vốn đi xuất khẩu lao động

Kể từ 1/9/2015, Nghị định số 61/2015/NĐ-CP về chính sách hỗ trợ tạo việc làm và Quỹ Quốc gia về việc làm – trong đó có một số quy định mới về chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài, cho vay ưu đãi đối với cơ sở sản xuất kinh doanh và người lao động từ Quỹ quốc gia về việc làm – sẽ chính thức có hiệu lực.

Theo đó, những cá nhân mong muốn đi xuất khẩu lao động được vay vốn ưu đãi từ Quỹ Quốc gia về việc làm.

Đối tượng vay vốn đi xuất khẩu lao động thuộc diện hộ nghèo, hộ bị thu hồi đất nông nghiệp và người là người dân tộc thiểu số được vay vốn đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng từ Ngân hàng Chính sách xã hội theo quy định hiện hành.

Còn người lao động thuộc hộ cận nghèo, là thân nhân của người có công với cách mạng được vay vốn đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng từ Quỹ Quốc gia về việc làm.

Với mức hỗ trợ vay vốn tối đa 100%, nhiều lao động không mất đồng vốn nào cũng có thể xuất khẩu lao động Nhật Bản.

5. TTC Việt Nam – Công ty hàng đầu về xuất khẩu lao động Nhật Bản có nhiều chính sách hỗ trợ người lao động mới

Người lao động lần đầu tiên xuất khẩu lao động Nhật Bản không tránh khỏi hoang mang và bỡ ngỡ, Công ty TTC Việt Nam với phương châm “khách hàng là thượng đế” đang nỗ lực hết mình để tìm kiếm, khai thác mọi yếu tố thuận lợi dành cho người lao động, để họ yên tâm làm việc tại nước ngoài.

Nguồn: Japan.net.vn

1. Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản giảm mạnh

Để có thể tham gia được xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động phải trả rất nhiều các khoản phí khác nhau, bao gồm: phí khám sức khỏe, phí học tiếng Nhật, cọc chống trốn, phí đào tạo tay nghề, ...

Tuy nhiên, từ cuối năm 2017, tổng chi phí lao động xuất khẩu Nhật Bản sẽ giảm mạnh, do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội thực hiện nghiêm ngặt chính sách hủy bỏ khoản tiền đặt cọc chống trốn.

Nếu như trước đây, tùy từng ngành nghề xuất khẩu mà người lao động phải đặt cọc một khoản tiền từ 2000 đến 3000 USD khi cam kết xuất khẩu, thì hiện nay bạn hoàn toàn không phải mất đồng nào cho khoản chi phí này. Tổng số chi phí bỏ ra khi xuất khẩu Nhật Bản sẽ giảm cơ bản từ 40 – 60 triệu.